Wir beginnen mit der eigenen Erkundung und Schulung der Wahrnehmung, sowohl für uns, als auch für Gruppe und Umgebung. Bewusstes Wahrnehmen, Reflektieren und in Dialog bringen von Wahrgenommenen sind grundlegende Fähigkeiten in der Organisationsentwicklung.
Dann beschäftigen wir uns mit systemischen, integralen und prozessorientierten Perspektiven und tauchen in die Prinzipien integraler Organisationsentwicklung ein.
Es geht vor Allem um den Beginn von Organisationsentwicklungsprozessen von der Auftragsklärung bis zu erste Prozessdesigns. 

Wir festigen das Verständnis von integralen Denk-, Fühl- und Verhaltensmodellen im Kontext der Organisationsentwicklung.
Die Diagnostik von Entwicklungsstufen und deren Berücksichtigung in OE-Prozessen verbinden wir mit der Analyse von Systemdynamiken, dialogischer Systemanalyse und der Vertiefung von Change-Architekturen in struktureller und zeitlicher Perspektive.
Dabei berücksichtigen wir Entwurf und Anpassung von Interventionen auf Basis unserer fortlaufenden Entwicklungsanalyse und vor Allem der Anschlussfähigkeit an die Kundensysteme.

Neben Fallarbeit erfolgt die Einführung von Werkzeugen und Prinzipien des Organisationsdesigns.
Interventionen, die kulturelle Aspekte in den Blick nehmen werden auf ihre mögliche Wirksamkeit und deren typischer Fehleinschätzungen reflektiert und daraus auf Basis wirklichkeitskonstruktivistischer Erkenntnisse verzahnte Interventionsstrategien abgeleitet.
Relevante psychologische Faktoren im Interventionsdesign werden behandelt und typische Fallstricke in der Arbeit diskutiert.
Gezielte systemische Aufstellungselemente und eine Einführung in die Arbeit mit Ritualen in verschiedenen Kontexten runden das Modul ab.

Verschiedene Fallarbeiten und das Durchspielen herausfordernder Situationen runden in diesem Modul den inhaltlichen Bogen durch die OE-Prozess ab.
Die Erarbeitung des Selbst- und Rollenverständnisses als Basis für die eigene Klarheit in der Arbeit nimmt einen hohen Stellenwert in diesem Modul ein.
Die eigene Form der Ritualarbeit und die Anpassung von Ritualen zur Herstellung einer Anschlussfähigkeit unter Beibehaltung der Wirksamkeit führt dann über das Initiationsritual in den weiteren Transfer.

Bereits vor dem ersten Modul ist eine geführte eigene Vorbereitung notwendig. Zwischen den Modulen gibt es Literaturstudium, Übungen und Aufgaben, sowie vereinzelt Online-Kurselemente und Austausch.
Einzel- und Gruppensupervision wird optional angeboten und ist auf Basis eigener Fälle dringend empfohlen. 
Eigene Praxiselemente, täglich und wöchentlich, dienen der Vertiefung der eigenen Wahrnehmungs- und Reflexionsschulung, sowie der eigenen Klarheit.